経営

健康経営について４

これまで３回に渡って「健康経営」について書いてきました。

これまでの記事を読んで頂いてなんとなーく「健康経営」はやった方がいいんだろうなって思ってもらえていたら嬉しいです☺️

今回でそんな「健康経営」についてはラストになります！！

これまで健康経営について、背景、施策などお伝えしてきましたが、今回は健康経営を取り組むことへのメリットをお伝えしていきます！

これまで国としても各自治体としても後押しするような制度があると伝えてきましたが、今回はそこの制度の一部と「健康経営」を伝えていく上で欠かせない言葉である「プレゼンティズム」と「アブセンティズム」をお伝えしていきます！

ここ数年で「健康経営」が注目され国としても各自治体でも後押しするような施策や制度がどんどん出てきている。

しかしその一方で「健康経営」というものは広まっているのだろうか？

さらには浸透しているのだろうか？

正直全然まだまだだと感じる。

むしろ「健康経営」というワードも広まってないようにも感じる。

大企業では少しずつ浸透してきているし、大企業は「健康経営銘柄」という表彰制度もあるくらいだからもはやお手本となる存在でないといけない。

でも日本を支えている中小企業にはなかなか広まりもしていないから当然浸透もしていない。。。

そもそも「健康経営」をちゃんと理解している経営者も少ないのが現状。。。